En groupe
Le coaching en groupe, souvent du coaching d’équipe, permet de faire travailler un collectif autour d’une problématique commune, souvent la performance collective, mais aussi la Qualité de Vie au Travail, les relations intergénérationnelles, le on boarding, etc…
En coaching collectif, la méthode de travail consiste, après l’acceptation de la demande, en des entretiens individuels pour recueillir la représentation de chacun, en des phases collectives pour voir le fonctionnement et identifier les noeuds à débloquer, puis des entretiens individuels pour permettre à chacun de progresser selon ses besoins.